Stiftelsen Helt Med
Helt Med bidrar til mangfold og inkludering ved at det opprettes arbeidsplasser for mennesker med lærevansker, utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelser i ordinært arbeidsliv.
Helt Med bidrar til at målgruppen blir rekruttert inn i disse jobbene og får tilstrekkelig oppfølging og opplæring, slik at arbeidsforholdene blir mest mulig vellykkede.
- Helt Med sin visjon er at personer med lærevansker, utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelser skal:
- ha samme mulighet som andre til å velge blant jobber de er interesserte i
- oppleve at de gjennom deltakelse i arbeidslivet er inkludert og deltakende i samfunnet, på lik linje med andre
- oppleve at de er til nytte for andre
- Helt Med - modellen
- inngår avtaler med både kjeder, kommuner og større og mindre bedrifter om å etablere tilrettelagte arbeidsplasser for målgruppen
- lyser ut stillingene, og jobber for å nå frem til og motivere personer i målgruppen som kan være aktuelle arbeidstakere
- gjennomfører intervjuer med alle som søker på jobben
- foretar referansesjekk og det som ellers hører til i en god rekrutteringsprosess
Den som er aktuell for stillingen starter med en fire ukers betalt arbeidspraksis, og Helt Med sørger for oppfølging av arbeidstaker og arbeidsgiver under hele rekrutteringsprosessen og videre i arbeidsforholdet.
- Fast ansettelse
Etter fire ukers arbeidspraksis tilbys ca. 80 % av arbeidstakerne fast jobb. Arbeidstakerne beholder sin uføretrygd, og mottar i tillegg lønn tilsvarende minimum 20 % av sammenlignbar tariff. Det innebærer stort sett fra kr 35,- pr time eller mer. I tillegg beholder man sin uføretrygd. Bortsett fra spesielle lønnsbetingelser er arbeidskontraktene lik det alle de andre arbeidstakerne har, og man har samme plikter og rettigheter.
- Hvor finnes denne muligheten?
Det er ansatt personer gjennom Hel Med - ordningen i ca. 50 kommuner. Alle kommuner som ønsker det, kan inngå avtale med Helt Med.
- Hvor kan en ta kontakt?
Ofte lyses det ut ledige stillinger man kan søke på i de enkelte kommune. På Helt Med sin nettside kan du abonnere på nyhetsbrev om nye stillinger i ditt fylke. Alternativt tar du kontakt med din egen kommune og hører om de har eller har tenkt til å ha samarbeid med Helt Med. I kommuner som har samarbeid med Helt Med om flere stillinger, tilbyr Helt Med kartleggingssamtaler med aktuelle søkere og deres nærpersoner. Dette for å informere og kartlegge om Helt Med kan være en aktuell mulighet, og for å finne ut hvilken type stillinger som er drømmejobben.
- Hvem passer det for?
Ansettelser i ordinært arbeidsliv gjennom Helt Med - ordningen passer for den som ønsker å jobbe og være ansatt i butikk, hotell, cafe, lager, kontor, skole, barnehage, brannstasjon, rådhus, sykehjem eller andre jobber i privat næringsliv eller offentlig sektor. En må ha uføretrygd, eller det forventes at en får det i nær fremtid.
